Wie es ist, bei uns zu arbeiten

Wir wissen, dass unser Erfolg in Deutschland auf motivierten und engagierten Mitarbeiter:innen basiert, die Chancen ergreifen und sie in Ergebnisse umsetzen. Deshalb fordern wir unsere Teams dazu auf, sich für ihre Ziele zu engagieren, konventionelle Denkweisen zu hinterfragen und ihre lokalen Erfolgsrezepte mit dem gesamten Unternehmen zu teilen. Nur durch ihren Input, ihre Ideen und ihr ehrliches Feedback können wir das volle Potenzial unserer Mitarbeiter:innen ausschöpfen.

Da wir im Vergleich zu großen Pharmakonzernen eher klein sind, hat jeder einzelne unserer Mitarbeiter:innen bei Daiichi Sankyo einen großen Einfluss – unabhängig davon, ob er oder sie im medizinischen Bereich, im Vertrieb, der Verwaltung oder der IT arbeitet. Aus diesem Grund krempeln bei uns alle die Ärmel hoch, um Lösungen zu erarbeiten und Aufgaben zu meistern, auch wenn das bedeutet, manchmal einen Schritt über seinen oder ihren eigentlichen Aufgabenbereich hinaus zu gehen.

Wir konzentrieren uns auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen und den Mehrwert, den wir für die Patient:innen erreichen können. Dies gibt eine klare Richtung vor und gibt uns Energie. Unsere Kund:innen sind auch der Grund dafür, warum wir motiviert unsere Ziele verfolgen und ein wichtiger Akteur für Herz-Kreislauf-Erkrankungen sind. Gleichzeitig sind wir damit ideal aufgestellt, um dasselbe mit einer vielversprechenden Produktpipeline auch im Bereich der Onkologie zu erreichen.

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Wir sind Daiichi Sankyo – auf einen Kaffee mit …

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unseres Unternehmens sprechen darüber, warum sie sich für Daiichi Sankyo entschieden haben, über ihre Position, ihren Werdegang und was für sie das Beste an ihrem Beruf ist.

Anke von Zabern
Lead Communication & PR Oncology
 

Florian Eckert
Director Governmental & Public Affairs

Chris Zwanzig-Tittmann
Manager Commercial Excellence
 

Tina Körner
Medical Manager Oncology
 

Torsten Wundenberg
National Training Manager
 

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